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維揚發(fā)投組織開展干部職工集體廉政談話
更新時間:2024/8/31  閱讀次數(shù):881    

為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰箨犖椋?/span>8月23日,公司黨支部書記、董事長陸春軍對全體干部職工開展集體廉政談話。本次集體廉政談話邀請了區(qū)派駐政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長李仲敏參加,公司黨支部副書記、副董事長、總經(jīng)理趙建理主持。

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會上,大家集中觀看了廉政警示教育片。

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會上,陸春軍從“守初心、講政治”“明紀(jì)律、受監(jiān)督”“作表率、守底線”“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”四個維度,與全體干部職工進行了一場集體廉政談話。

一、堅定信念守初心,立足大局講政治,做對黨忠誠的國企人

一要牢記初心使命。習(xí)近平總書記強調(diào),“理想信念堅定才能對黨忠誠,對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋”。公司上下要深刻認(rèn)識到,作為國企黨員干部職工,在任何時候、任何情況下,都要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以實實在在的言行體現(xiàn)對黨的忠誠,不折不扣把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處。

二要增強政治意識。公司上下必須要旗幟鮮明講政治,結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神相關(guān)要求,進一步堅定政治立場,把牢政治方向,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,在關(guān)鍵時刻、攻堅階段站得出來、頂?shù)蒙先ァ?/span>

三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。公司各部(室)、子公司要嚴(yán)格執(zhí)行好《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》,不斷延伸黨建工作觸角,把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹到國企工作全過程、各環(huán)節(jié),把“提高企業(yè)效益、增強企業(yè)核心競爭力”作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,推動黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展,著力打造國企特色黨建品牌。

二、提高認(rèn)識明紀(jì)律,主動自覺受監(jiān)督,做信念堅定的國企人

一要正確看待監(jiān)督。守紀(jì)律講規(guī)矩是黨員干部職工個人健康成長的護身法寶。實踐證明,紀(jì)律規(guī)矩既是“緊箍咒”又是“護身符”。紀(jì)律在約束那些違規(guī)行為的同時,也為我們提供了具體有效的保護。大家要充分認(rèn)識到嚴(yán)管就是厚愛。紀(jì)律約束和監(jiān)督檢查是一種提醒保護,從思想上自覺接受組織的嚴(yán)格管理和關(guān)心信任,始終恪守從業(yè)的底線。同時,作為國企干部職工,大家要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,全面加強本部門、本崗位的能力作風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作,進一步規(guī)范權(quán)力運行制約機制,確保行政權(quán)力規(guī)范透明運行。

二要自覺接受監(jiān)督。隨著公司持續(xù)、快速發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模和體量不斷增加,有了監(jiān)督就能防微杜漸。公司上下要全面貫徹全面從嚴(yán)治黨的各項工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀(jì)法規(guī),學(xué)會在“探照燈”下成長成才、干凈干事,錘煉更強的黨性、更實的作風(fēng),做到慎始敬終、行穩(wěn)致遠。

三要經(jīng)得起監(jiān)督。全體干部職工在“八小時內(nèi)”和“八小時外”都要自覺遵守國家法律法規(guī)和各項紀(jì)律規(guī)范,自覺規(guī)范和約束自己的言行舉止,切實維護國企形象。班子成員、管理層要切實做好教育引導(dǎo),進一步加強廉政風(fēng)險排查和防范,不斷完善靠制度管理的長效機制,實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體化推動。同時,全體干部職工既要學(xué)會主動“剖析自我”,又要善聽“逆耳忠言”,加快錘煉一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)國企隊伍,樹立敢打硬仗、善打硬仗的“發(fā)投鐵軍”形象。

三、遵規(guī)守紀(jì)作表率,拒腐防變守底線,做廉潔自律的國企人

一要嚴(yán)守紀(jì)法底線。黨紀(jì)國法是一切行為的準(zhǔn)則。大家一定要以案為鑒,樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識,始終不越雷池,切實把個人行為、履職行為嚴(yán)格約束在規(guī)章和法紀(jì)要求內(nèi),始終在黨紀(jì)國法范圍內(nèi)履行職責(zé),堅持用法律和制度管權(quán)、管錢、管人、管事,做遵紀(jì)守法的表率。

二要堅持廉潔自律。廉潔自律關(guān)鍵是在私底下、無人時、細(xì)微處能否做到慎獨慎微,不以“小節(jié)無礙”放縱自己,不以“下不為例”麻痹自己。要經(jīng)常性開展形式多樣的廉政教育、警示教育,時時刻刻提醒大家,規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實實做事,在管好小事小節(jié)中守住大行大德,這不僅是對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé),更是對自己的家庭負(fù)責(zé)。

三要自覺凈化社交圈。很多警示案例表明,一些人因工作性質(zhì)、崗位而容易被別有用心者圍獵。公司全體干部職工要不斷強化拒腐防變意識,不管在什么崗位、不管做什么事情都要對可能存在的廉政風(fēng)險有所防范,切實筑好“防火墻”,自覺凈化社交圈、工作圈、生活圈,不給“圍獵者”可乘之機。

四、馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng),實干篤行抓落實,做擔(dān)當(dāng)作為的國企人

一要堅持服務(wù)大局。不謀全局者,不足謀一域。去年以來,維投地產(chǎn)條線一些新同事的加入,給公司高質(zhì)量發(fā)展增添了強勁動能,但是大家過往的工作經(jīng)歷和人生經(jīng)驗都不盡相同,在人生觀、價值觀、事業(yè)觀上都存在著一定差異。大家在謀劃工作、推動落實的時候,一定要服從大局、服務(wù)大局,多站在公司穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展的角度和高度來看問題,正確處理好個人與集體的關(guān)系,做到個性服從共性,局部服從全局。

二要增進協(xié)同配合。公司很多工作需要多部門協(xié)同配合才能完成,能否協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合攻關(guān),是衡量一個單位能力作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。全體干部職工要在公司發(fā)展大局中找準(zhǔn)定位,既各司其職、各負(fù)其責(zé),又密切配合、通力合作,切實做到分工不分家,合力推動各項工作有機銜接、高效開展。

三要高效執(zhí)行落實。當(dāng)前公司工作任務(wù)艱巨且繁重,公司全體干部職工要以“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的行動自覺,牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念,以扎實的工作作風(fēng)、出色的工作能力,把各項工作執(zhí)行落實到位,在與公司共同成長的同時,實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展。

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